第434章 清理门户

       究其原因还是因为大家对此都深有所感，

       广场舞本身就很容易影响到其他人的正常生活。

       将此事件深度了解以后就会发现，这些大爷大妈实在是太嚣张了，一个个就好像所有人都欠他们似的！

       若是问极光游戏有没有在这场风波中请水军制造舆论压力，答案则是肯定的。

       因为某些网络小编就是喜欢乱说话，就是喜欢站在道德制高点去评价别人，甚至扭曲一些事实。

       说句不好听的就是：啥也不懂，就瞎扯淡！

       有的人是真的脑残，有的人就纯属是故意编一些相反的言论来制造话题、吸引别人的关注。

       相信大部分网民都亲身经历过某些网络媒体或是营销号的恶心营销、炒作或是想尽办法帮人洗白。

       这些网络媒体的帮人洗白的方式也令人叹为观止，说白了就是刻意踩别人、抹黑别人，借此来达到让网民觉得另一方也有错的目的。

       还有故意扭曲事实带节奏的，数不胜数。

       很大程度上有那些营销号在后面当推手，你永远也不知道那么营销号可以有多恶心，还有哪些事是那些营销号干不出来的？

       所以对于这一类的网络媒体和营销号，叶乐他们请的水军是见一个喷一个，举报他们直到他们删帖为止。

       请水军的目的主要也就是为了不让这些营销号作祟。

       虽然到后面人们的关注焦点不再是大妈占用私有商业广场跳舞，而是大爷大妈殴打警员同时叫嚣出的那些话。

       不过叶乐第二天来到游戏广场就发现偌大的一个游戏广场上终于再找不到广场舞的踪迹了。

       不过，叶乐对此还并不满意，因为这次的事情让他对于公司内部的管理产生了极大的不满。

       隔天广场舞大妈恶意霸占广场殴打警员事件的风波还在继续发酵之中，极光游戏就突然在公司内部的公告栏上贴下了一张关于匿名举报的奖惩制度。

       虽然看上去号召员工打小报告的确有些不妥，不过这也是为公司的利益着想，叶乐绝不允许自己的公司存在那么多自己不知道的蛀虫。

       公司会成立一个专项的小组来接收这些匿名邮件，然后对此展开调查，如果情况属实则举报者就可以获得相应的奖励。

       举报的奖励都会秘密发放，比如奖金会从另外一个渠道打进举报人的银行账户。

       并且如果举报了那种极度恶劣的行为，甚至公司还会那以后的人事调动上，优先任用他们。

       而那些被举报后调查属实的蛀虫们可就真的没好果子吃了。

       被降职扣工资还算是小事，如果自身情况恶劣说不定连饭碗都可以丢掉！

       程南他们并不是很赞同叶乐的这个决定，不过叶乐执意要这么做他们也没办法。

       他们认为公司之间大家都是同事，抬头不见低头见每天都在同一个屋檐下工作，应该不会有什么实质性的效果，反而会引起公司内部的相互猜疑，导致工作氛围。

       可是事实证明这么做并不是完全没有作用的。

       根据当天的统计，内部专项小组总共收到了27封邮件，大部分都是在晚上七点以后发过来的，其中有充分证据证明举报真实性的邮件就高达十五封之多！

       其中涉及七名副科长、四名副科长、三名处长、两名主管一名、甚至集团宣传部的副部长也在被举报名单之内！

       最引人注意的莫过于举报宣传部副部长的那封邮件以及举报公司财务部门会计挪用上百万公款的邮件了！

       一个是公司的高管，一个是私自挪用上百万公款的会计，每一个都是反驳程南他们的有利事实

       宣传部这位高管被人举报说利用职务便利在公司的广告费用，以及自身广告位的盈利上做手脚至少贪了上千万不止！

       而公司财务部门的那名会计是被跟着他学习的实习生所举报的，这名实习生偶然发现了自己的“师傅并且一出手就是几万块的礼物，这让他产生了不小的疑心。

       经过近半个月的时间，他收集了不少的证据。

       不过他深知自己作为一名刚入职场还不懂职场规则的实习生，所以心中的顾虑还是有不少。

       现在公司特地设立了调查此类事件的专项小组，他犹豫再三之下还是选择向公司检举自己的“师傅”。

       一个公司高管利用职权便利贪污上千万的巨款，这可不是一般的小事，血淋林的事实就摆在这里，程南等人也意识到了事件的严重性，总算开始认真的对待这次公司的内部清查了。

       “你们看看现在公司都成什么样了！”

       “一个高管贪污了1700多万，现在一个会计也能挪用两百多万的公款了！”

       “这些列入被举报名单的人全部给我严格调查，一个都不要放过！”

       叶乐这两天实在有些心力憔悴。

       昨天他才正式开除了全球游戏中心游戏广场管理处的17人连带着7名安保，没想到今天还有更大的“惊喜”等着他。

       27封举报邮件除了两封没有有力的证据以外，其他的都可信度极高。

       这些被举报的人员涉及到了极光游戏各个部门。

       其中包括财务人员、游戏设计师、hr、市场调查人员、策划、公司保安等等。

       有的是被举报经常上班迟到并且早退，擅自离开公司处理私人事务。

       有的是被举报打压下属，并且工作态度消极不负责任。

       还有利用裙带关系和职务便利将自己的熟人塞进公司的。

       当然这其中肯定也存在那种谎报公款开支，用非公款消费的发票到公司财务部报账。

       就连程南的司机也被举报了。

       现在极光游戏毕竟是一个国际化的大型游戏集团，这些高管们无一例外都拥有着自己的专属司机。

       不过程南的司机犯下的事儿也不算严重，顶多就是违反了制度擅自把车开回家里，然后偶尔把公司的车当成他的私人用车到处乱开。

       这个顶多罚款让他反省几天在给公司交一份保证承诺书，所以叶乐倒不是很关心这些人。

       他有预感，公司里绝对不单单只有这些人违反公司制度、严重影响到公司的利益！