第一百五十九章 关系转变
在补充实验中，
前者是扫描电镜，用来表征器件在最佳性能下有效层的膜厚。
一方面，实验室里不能直接测试，需要到系里去测。
另一方面，目前这四个体系的器件，还处于性能优化的过程中，这个实验没办法进行。
不然，假设目前最优条件是“给受体质量比1:1、总浓度16毫克每毫升、氯苯溶剂、110摄氏度、真·热退火、3000r.p.m.、无其他后处理手段……”。
测量得到膜厚为105纳米。
等过几天，再次优化了实验条件，器件性能又提高了。
膜厚大概率会改变，就得再按新的条件再重新测试一遍。
GI.，120摄氏度热退火10分钟。”
“好的，我记下了。”
和学姐一番交流下来，许秋突然发现他们之间的关系，准确点说是“她认为的他们之间的关系”，随着时间的推移，发生了变化。
初入课题组的时候，学姐算是他的启蒙导师。
她以导师的身份，给他安排实验任务，双方也都会觉得合情合理。
但到后面，他的科研能力快速提高，甚至超过了学姐，在她的心中，两人的关系已然改变，变成了平级。
哪怕许秋心中还认她为导师，认为这层关系没有变化，但陈婉清已经不像最初时候那么想了。
例如现在，帮她随带做个实验，她都要换软一点的语气来讲。
其实，并没有这个必要。
这也是他的理念，师徒关系，主要是靠情感来维系。
如果靠利益维系，要么一直保持超前，要么就得在关键之处留一手。
前者不是什么人都能做到，后者徒弟肯定会在背后骂娘。
许秋认为诚心待人，至少不会面临最坏的结果。
就像他和韩嘉莹，虽然嘴上他说的是“投资”、“实验工具人”。
但是在考虑问题的时候，还是会站在提升学妹实验能力的角度，而非只顾他自己。